Coordenador de RH (Atuação Generalista - Foco em Departamento Pessoal) 🧡

Se você está em busca de uma empresa que coloca as pessoas no centro de tudo, encontrou o lugar certo!

Somos a Diagonal, uma empresa fortemente dedicada ao desenvolvimento de projetos de impacto social para organizações públicas e privadas. Estamos localizados em território nacional e internacional, onde a nossa principal missão é fazer a diferença na vida das pessoas, guiados pelo lema "Pessoas são o nosso território”.

🎯 Qual será a sua gigante missão?

• Recrutamento e Seleção: Apoiar no desenvolvimento e implementação de estratégias de atração e seleção;

• Treinamento e Desenvolvimento: Apoiar na organização e coordenação de programas de treinamento e avaliar a eficácia dos programas de desenvolvimento de funcionários;

• Gestão de Desempenho: Apoiar no desenvolvimento e gerenciamento de sistemas de avaliação de desempenho, fornecer feedback aos funcionários e gerentes e ajudar na criação de planos de desenvolvimento individual;

• Administração de Benefícios: Apoiar no gerenciamento dos planos de benefícios e ajudar na resolução de problemas relacionados;

• Conformidade Legal e Políticas: Garantir de que a empresa esteja em conformidade com as leis trabalhistas e regulamentos, apoiar no desenvolvimento e implementação de políticas e procedimentos de RH e garantir registros precisos e confidenciais de funcionários;

• Relações com Empregados: Apoiar na resolução de conflitos, facilitar a comunicação entre a administração e colaboradores e promover um ambiente de trabalho positivo e produtivo;

• Planejamento e Gestão de Recursos: Auxiliar na definição de políticas de remuneração, planejar e gerenciar orçamentos de RH e contribuir para o planejamento estratégico da empresa;

• Saúde e Segurança no Trabalho: Apoiar no desenvolvimento e implementação de políticas de saúde e segurança e assegurar que o ambiente de trabalho esteja seguro conforme as regulamentações e;

• Tecnologia e Sistemas de Informação: Apoiar no gerenciamento de sistemas de informação de RH (HRIS) e assegurar a integridade e segurança dos dados do time. 

💡Para ter sucesso nesta missão, é essencial ter:

• Ensino Superior completo em Gestão de Recursos Humanos, Administração e/ou áreas correlatas;

• Experiência com subsistemas de RH;

• Experiência com fechamento de Folha de Pagamento;

• Experiência com fechamento contábil;

• Experiência com RM Totvs;

• Experiência com gestão de time;

• E o mais importante para nós: ter um grande apreço por pessoas!

💡Como diferencial:

• Pós-Graduação em Gestão Estratégica de Pessoas e/ou áreas correlatas;

• Ter atuado em empresas startups e de serviço e;

• Experiência com metodologias ágeis. 

💵 Remuneração compatível com o mercado;

📄 Vínculo: PJ e;

😊 Modelo: Híbrido.

Somos uma consultoria socioambiental pioneira em gestão social. Ajudamos empresas, organizações e governos a alcançarem padrões elevados de ESG. Ao longo de mais de 33 anos de atuação já impactamos positivamente a vida de mais de 5 milhões de pessoas, em mais de 1000 municípios, em 22 países, contribuindo para evolução de políticas públicas e para a geração de impacto socioambiental positivo na sociedade.

A Diagonal combina conhecimento interdisciplinar, metodologia eficaz, olhar humanizado e tecnologias sociais e digitais para ajudar organizações públicas e privadas a elevarem o padrão ESG de suas operações, gerando desenvolvimento e impacto positivo na sociedade.

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Venha com a gente, transformar vidas por meio da mudança social e do desenvolvimento sustentável dos territórios.

#SejaDiagonal🧡