Pular para o conteúdo principal

Assistente de Gestão de Pessoas - Foco Recrutamento & Seleção 🧡

Descrição da vaga

Desde 1990, a Diagonal atua como uma consultoria pioneira em gestão social e desenvolvimento sustentável. Nossa história é marcada por inovação, parcerias e pela transformação positiva de comunidades em todo o Brasil e no mundo.

Ao longo desses 35 anos, já impactamos milhões de pessoas com projetos que unem conhecimento técnico, olhar humano e compromisso socioambiental. Mais do que entregar soluções, acreditamos no diálogo, na escuta e na construção coletiva para gerar mudanças reais e duradouras.

Na Diagonal, acreditamos que cada trajetória importa e que é possível transformar cidades e vidas a partir das pessoas.


Pessoas são o nosso território!

#VemSerDiagonal

Responsabilidades e atribuições

🎯Qual será a sua gigante missão?


Apoiar na elaboração e revisão das descrições de cargos junto às lideranças;

Realizar a divulgação das vagas em plataformas de recrutamento, redes sociais e canais internos;

Fazer triagem de currículos conforme perfil técnico e comportamental da vaga;

• Realizar entrevistas de forma presencial e/ou remota;

Apoiar na condução de dinâmicas de grupo;

Elaborar pareceres de entrevistas para os gestores;

Apoiar o alinhamento de perfil com gestores requisitantes;

Manter comunicação clara e empática com candidatos em todas as etapas do processo;

Agendar entrevistas e dar suporte aos gestores;

Garantir retorno aos candidatos (feedback positivo ou negativo);

Atualizar planilhas e sistemas de controle de processos seletivos;

Apoiar na elaboração de indicadores de R&S;

Participar de reuniões de acompanhamento com o time de Gestão de Pessoas;

Apoiar na melhoria contínua dos processos de recrutamento, propondo novas ferramentas e práticas.

Requisitos e qualificações

💡Para ter sucesso nesta missão, é essencial ter:


• Ensino Superior completo ou cursando em Recursos Humanos, Psicologia ou áreas correlatas;

• Experiência em processos de Recrutamento e Seleção de ponta a ponta (divulgação, triagem, entrevistas, pareceres);

Conhecimento básico em pacote office (com foco em Word, Excel e PPT);

• Noções básicas de entrevistas por competências;

• Boa comunicação escrita e verbal;

• Conhecimentos na plataforma Gupy e Linkedin será considerado um diferencial;

E o mais importante para nós: ter um grande apreço por pessoas!

Informações adicionais

E por falar em multibenefícios, olha só TUDO o que oferecemos:


💵 Bolsa Auxílio compatível com o mercado;

🍽️ Vale Refeição ou Alimentação: 100% subsidiado pela empresa - Opcional para as modalidades refeição ou alimentação;

🪪 Vale Transporte: Creditado no cartão do usuário;

😷 Assistência Médica: Amil Saúde | Por coparticipação;

🦷 Assistência Odontológica: Porto Seguro Odonto, opcional;

🍃 Seguro de Vida: Subsidiado pela empresa;

🎉 Day Off: Um dia abonado no mês de seu aniversário;

📄 Vínculo: CLT;

🕓 Horário de Trabalho: De segunda à sexta-feira com 1 hora de almoço;

😊 Modelo: Híbrido, sendo três dias no presencial e;

📍 Local de Trabalho: Rua Líbero Badaró, nº 293, 32º andar, Centro, São Paulo – SP.


Seja parte da Diagonal Social e juntos alcançaremos voos incríveis!


Estamos ansiosos para receber você em nosso time de GIGANTES!

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Teste comportamental
  3. Etapa 3: Bate-papo com Gestão de Pessoas
  4. Etapa 4: Bate-papo com gestão
  5. Etapa 5: Contratação

Pessoas são o nosso território

A Diagonal é uma consultoria pioneira em gestão social, que apoia empresas, organizações e governos a elevarem seu padrão ESG e gerarem impacto socioambiental positivo. Por meio de uma metodologia inovadora de gestão ​social que combina conhecimento interdisciplinar, olhar humanizado, tecnologias sociais e digitais em todas as fases do projeto - do diagnóstico à implementação.


Transformar vidas por meio da mudança social e do desenvolvimento sustentável dos territórios.

Se você se conecta com este propósito, junte-se a nós!

#SejaDiagonal🧡



Conheça o nosso propósito 💚