Analista de Administração de Pessoal Júnior 🧡
Descrição da vaga
Desde 1990, a Diagonal atua como uma consultoria pioneira em gestão social e desenvolvimento sustentável. Nossa história é marcada por inovação, parcerias e pela transformação positiva de comunidades em todo o Brasil e no mundo.
Ao longo desses 35 anos, já impactamos milhões de pessoas com projetos que unem conhecimento técnico, olhar humano e compromisso socioambiental. Mais do que entregar soluções, acreditamos no diálogo, na escuta e na construção coletiva para gerar mudanças reais e duradouras.
Na Diagonal, acreditamos que cada trajetória importa e que é possível transformar cidades e vidas a partir das pessoas.
Responsabilidades e atribuições
🎯Qual será a sua gigante missão?
- Realizar o controle da programação de férias,
- Lançar, calcular e conferir férias no sistema,
- Administrar os benefícios corporativos (vale-transporte, vale-refeição/alimentação, plano de saúde, etc.), inclusões, exclusões e atendimento a dúvidas por parte dos colaboradores.
- Realizar lançamentos dos pedidos de comprados benefícios mensais e conferências das faturas.
- Atualizar e manter os registros e cadastros dos colaboradores no sistema de gestão (RM) de forma organizada e confidencial.
- Emitir relatórios gerenciais e atestados para colaboradores.
- Atender colaboradores e gestores de forma presencial ou remota, esclarecendo dúvidas sobre políticas internas, procedimentos e legislação trabalhista básica.
- Auxiliar no cumprimento de prazos e obrigações
- Apoiar em auditorias trabalhistas e fiscais, organizando a documentação solicitada.
- Garantir que os benefícios estejam alinhados com a política da empresa e legislação vigente.
Requisitos e qualificações
💡Para ter sucesso nesta missão, é essencial ter:
- Ensino Superior completo ou em andamento em Administração, Ciências Contábeis, Gestão de RH ou áreas afins.
- Experiência mínima de 6 meses a 1 ano em funções administrativas, preferencialmente no Departamento Pessoal de uma empresa ou escritório.
- Conhecimento em Legislação trabalhista e previdenciária básica (CLT); processos de folha de pagamento e cálculos trabalhistas (admissão, férias, rescisão); rotinas de DP (controle de ponto, documentação, eSocial).
- Domínio intermediário do Pacote Office (Excel é fundamental para fórmulas e planilhas).
- Organização e atenção aos detalhes;
- Senso de responsabilidade e comprometimento;
- Boa comunicação verbal e escrita;
- Capacidade de trabalhar com prazos e demandas simultâneas;
- Perfil colaborativo e disposição para aprender;
- Ética e confidencialidade no tratamento das informações.
💡Como diferencial:
- Experiência prévia em escritório de contabilidade
- Conhecimento sólido em administração de benefícios (planos de saúde, odontológico, vida, previdência privada, etc.), incluindo negociação e relação com operadoras.
- Experiência prática com o sistema RM
- Conhecimento intermediário/avançado em Excel (funções como PROCV, tabelas dinâmicas).
Informações adicionais
E por falar em multibenefícios, olha só TUDO o que oferecemos:
💵 Remuneração compatível com o mercado;
🍽️ Vale Refeição ou Alimentação: 100% subsidiado pela empresa - Opcional para as modalidades refeição ou alimentação;
🪪 Vale Transporte: Creditado no cartão do usuário;
😷 Assistência Médica: Amil Saúde por coparticipação;
🦷 Assistência Odontológica: Porto Seguro Odonto, opcional;
🍃 Seguro de Vida: Subsidiado pela empresa;
🎉 Day Off: Um dia abonado no mês de seu aniversário;
📄 Vínculo: CLT;
🕓 Horário de Trabalho: De segunda à sexta-feira com 1 hora de almoço;
😊 Modelo: Híbrido, sendo três dias no presencial e dois home office;
📍 Local de Trabalho: Rua Líbero Badaró, nº 293, 32º andar, Centro, São Paulo – SP.
Seja parte da Diagonal Social e juntos alcançaremos voos incríveis!
Estamos ansiosos para receber você em nosso time de GIGANTES!
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Teste comportamental
- Etapa 3: Bate-papo com Gestão de Pessoas
- Etapa 4: Bate-Papo com o Gestor
- Etapa 5: Contratação
Pessoas são o nosso território
A Diagonal é uma consultoria pioneira em gestão social, que apoia empresas, organizações e governos a elevarem seu padrão ESG e gerarem impacto socioambiental positivo. Por meio de uma metodologia inovadora de gestão social que combina conhecimento interdisciplinar, olhar humanizado, tecnologias sociais e digitais em todas as fases do projeto - do diagnóstico à implementação.
Transformar vidas por meio da mudança social e do desenvolvimento sustentável dos territórios.
Se você se conecta com este propósito, junte-se a nós!
#SejaDiagonal🧡
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