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Analista de Administração de Pessoal Júnior 🧡

Descrição da vaga

Desde 1990, a Diagonal atua como uma consultoria pioneira em gestão social e desenvolvimento sustentável. Nossa história é marcada por inovação, parcerias e pela transformação positiva de comunidades em todo o Brasil e no mundo.

Ao longo desses 35 anos, já impactamos milhões de pessoas com projetos que unem conhecimento técnico, olhar humano e compromisso socioambiental. Mais do que entregar soluções, acreditamos no diálogo, na escuta e na construção coletiva para gerar mudanças reais e duradouras.

Na Diagonal, acreditamos que cada trajetória importa e que é possível transformar cidades e vidas a partir das pessoas.

Responsabilidades e atribuições

🎯Qual será a sua gigante missão?


  • Realizar o controle da programação de férias,
  • Lançar, calcular e conferir férias no sistema,
  • Administrar os benefícios corporativos (vale-transporte, vale-refeição/alimentação, plano de saúde, etc.), inclusões, exclusões e atendimento a dúvidas por parte dos colaboradores.
  • Realizar lançamentos dos pedidos de comprados benefícios mensais e conferências das faturas.
  • Atualizar e manter os registros e cadastros dos colaboradores no sistema de gestão (RM) de forma organizada e confidencial.
  • Emitir relatórios gerenciais e atestados para colaboradores.
  • Atender colaboradores e gestores de forma presencial ou remota, esclarecendo dúvidas sobre políticas internas, procedimentos e legislação trabalhista básica.
  • Auxiliar no cumprimento de prazos e obrigações
  • Apoiar em auditorias trabalhistas e fiscais, organizando a documentação solicitada.
  • Garantir que os benefícios estejam alinhados com a política da empresa e legislação vigente.

Requisitos e qualificações

💡Para ter sucesso nesta missão, é essencial ter:

  • Ensino Superior completo ou em andamento em Administração, Ciências Contábeis, Gestão de RH ou áreas afins.
  • Experiência mínima de 6 meses a 1 ano em funções administrativas, preferencialmente no Departamento Pessoal de uma empresa ou escritório.
  • Conhecimento em Legislação trabalhista e previdenciária básica (CLT); processos de folha de pagamento e cálculos trabalhistas (admissão, férias, rescisão); rotinas de DP (controle de ponto, documentação, eSocial).
  • Domínio intermediário do Pacote Office (Excel é fundamental para fórmulas e planilhas).
  • Organização e atenção aos detalhes;
  • Senso de responsabilidade e comprometimento;
  • Boa comunicação verbal e escrita;
  • Capacidade de trabalhar com prazos e demandas simultâneas;
  • Perfil colaborativo e disposição para aprender;
  • Ética e confidencialidade no tratamento das informações.


💡Como diferencial:

  • Experiência prévia em escritório de contabilidade
  • Conhecimento sólido em administração de benefícios (planos de saúde, odontológico, vida, previdência privada, etc.), incluindo negociação e relação com operadoras.
  • Experiência prática com o sistema RM
  • Conhecimento intermediário/avançado em Excel (funções como PROCV, tabelas dinâmicas).

Informações adicionais

E por falar em multibenefícios, olha só TUDO o que oferecemos:


💵 Remuneração compatível com o mercado;

🍽️ Vale Refeição ou Alimentação: 100% subsidiado pela empresa - Opcional para as modalidades refeição ou alimentação;

🪪 Vale Transporte: Creditado no cartão do usuário;

😷 Assistência Médica: Amil Saúde por coparticipação;

🦷 Assistência Odontológica: Porto Seguro Odonto, opcional;

🍃 Seguro de Vida: Subsidiado pela empresa;

🎉 Day Off: Um dia abonado no mês de seu aniversário;

📄 Vínculo: CLT;

🕓 Horário de Trabalho: De segunda à sexta-feira com 1 hora de almoço;

😊 Modelo: Híbrido, sendo três dias no presencial e dois home office;

📍 Local de Trabalho: Rua Líbero Badaró, nº 293, 32º andar, Centro, São Paulo – SP.


Seja parte da Diagonal Social e juntos alcançaremos voos incríveis!


Estamos ansiosos para receber você em nosso time de GIGANTES!

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Teste comportamental
  3. Etapa 3: Bate-papo com Gestão de Pessoas
  4. Etapa 4: Bate-Papo com o Gestor
  5. Etapa 5: Contratação

Pessoas são o nosso território

A Diagonal é uma consultoria pioneira em gestão social, que apoia empresas, organizações e governos a elevarem seu padrão ESG e gerarem impacto socioambiental positivo. Por meio de uma metodologia inovadora de gestão ​social que combina conhecimento interdisciplinar, olhar humanizado, tecnologias sociais e digitais em todas as fases do projeto - do diagnóstico à implementação.


Transformar vidas por meio da mudança social e do desenvolvimento sustentável dos territórios.

Se você se conecta com este propósito, junte-se a nós!

#SejaDiagonal🧡



Conheça o nosso propósito 💚